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九牛娛樂城社交媒體專家的12個問題

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社交媒體需要時間。很多時間。但是它有潛力真正建立您的業務和品牌。

如果其他地方需要醒來的時間,並且您沒有團隊成員來接管,則應考慮使用自由職業者資源。這聽起來像是一個簡單的決定,但要找到一個經典拉霸機寶貴的資源是一個真正的挑戰。

談話的人很多,但步行的人很少。 las,世界上到處都是快速交流的人,他們知道足夠的流行語,足以說服您聘請他們為“社交媒體專家”。

我現在向任何人提出以下12個問題-這是否是一個潛在的全職員工3排5線老虎機oyee或顧問–擁有社交媒體專業知識並建議提供社交媒體幫助。

認真對待這個清單,因為付錢給不為您做任何事情的人比不做任何事情要糟糕。

1.您的大學專業是什麼?

社交媒體管理需要專業水平的英語語言和寫作技能。首先,這是一項寫作工作。

儘管規則總是有例外,但是那些沒有英語,新聞學,市場營銷或公關專業,或者在這些領域沒有廣泛工作的人,可能無法交流和參與代表您的水平公司。

2.什麼類型的 未經編輯 可以和我分享樣品嗎?

每個人都有投資組合;但是到出版時,編輯人員和文案主管通常就花了很多時間在重寫上,而作家最初卻投入了很多時間(如果您想听一聽,請問任何一位編輯)。

您永遠不想看已發布的樣本;您想要查看已提交給發布者的原始副本。雖然可能沒有社交媒體帖子的寫作樣本,但任何應聘該職位的人都應擁有相關的文章或相關備忘錄。

3.您的客戶服務經驗如何?

管理社交媒體需要對如何正確進行客戶服務和客戶服務有很好的了解。如果您尚未在公司擔任客戶經理,客戶服務經理,客戶服務專員發發發老虎機nager等),您無法在社交媒體上為潛在客戶提供服務。

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4.您如何在協作環境中銷售想法的一些示例?

社交媒體是協作營銷和傳播功能。該候選人如何領導團隊或成為團隊的主要貢獻者?

至關重要的是出色的聆聽技巧(與快速交談技巧相反)。該候選人對對話的各個主題的理解和配合程度如何?

5.您在公共關係方面的經驗是什麼?

尋找任何參與設置或管理事件的參與。要求查看新聞稿(當然是未經編輯的示例)。

擁有與媒體合作的經驗,並了解新聞界的運作方式。這對於與媒體建立關係並使其覆蓋您至關重要。

6.您在平面設計方面有什麼經驗?

要求候選人命名他/她精通的圖形程序,並將其技能等級評定為勝任,高級或能夠教授該課程。

然後問這個問題:創建圖形並將其添加到前四個社交網絡的最佳方法是什麼?

7.您能回答這些問題嗎?什麼是每千次展示費用?什麼是CPC?什麼是多餘庫存?您如何管理內容?您能給我看一個您做過的營銷日曆的例子嗎?什麼是社會生態系統?什麼是航班?有多少個社交網絡?

對於那些聲稱擁有社交媒體技能的人來說,這些都是基礎知識。如果你,招聘瘋狂老虎機憤怒的人,需要答案,請與我聯繫。如果您是應聘者並且無法回答他們:您還沒有準備好在社交媒體上從事帶薪工作。

8.您將如何處理這種情況?

這是您查看候選人想法的機會。提供一個或多個需要處理(或以前已處理)的社交媒體挑戰。

這些挑戰應與您的社交媒體目標相關。評估響應的複雜程度。

9.您如何評估我們目前的計劃?

分享您的社交媒體計劃並獲得實時反饋。評估候選人提出的問題的水平。不要提前提供計劃-您希望在沒有外部幫助的情況下了解候選人的想法。

10.您有廣告經驗嗎?

如果候選人曾經購買,出售或管理過媒體,尤其是在線媒體,這是一個獎金憑證。與往常一樣,請提供示例。

11.您可以提供哪些類型的參考資料,誰可以解決您為他們提供的參考資料?

也許這應該是第一個問題,因為如果沒有人可以認可候選人的技能和成就,那為什麼還要花時間在其他問題上呢?

12.您認為這需要幾個小時?

當社交媒體工作是兼職或外包時,這是一個關鍵問題。每天“練習”社交媒體的人將能夠回答以下問題:每天/每週需要分配多少小時來完成您需要做的所有事情。然後,由您自己決定預算或查看您的期望。

概要

在最初的一輪採訪中,這似乎有很多要問的問題,但是比起由於社交媒體的偽裝而使自己失去理智,這是更好的選擇。

您要添加到列表中的任何問題?留下或發表評論,或直接與我聯繫。

圖片來源:Jason Howie / Flickr

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